Warum Franchise?

Umsatzsteigerungen von jährlich ca. 80-100% fordern ein stetiges Wachstum unseres Unternehmens.

Bislang konnten zwar sämtliche Anfragen aus der Region mit eigenen Kräften bedient werden, überregionale Nachfragen bedürfen jedoch einer ausgesprochen flexiblen Planung.

• Kenntnisse der Region sind wichtig für eine kompetente Planung
• Lange Anfahrten müssen in Rechnung gestellt werden
• Anreisen zu Vorgesprächen und für Analysen sind zeitaufwendig

All dies erfordert sachkundige und hochmotivierte Führungskräfte, die möglichst nah am Einsatzort wohnen.

Auf Grund verschiedener Werbemaßnahmen, die branchenbedingt bundesweit Kunden ansprachen, stiegen in jüngster Vergangenheit die Anfragen aus Regionen, die weit über 200 km von unserem Betriebssitz entfernt liegen. Das Einrichten neuer Betriebsstätten, verbunden mit der Anstellung ortansässiger Mitarbeiter, ist wegen der Kürze einiger Dienste (zwei bis zwölf Monate) nicht immer sinnvoll. Eine hohe Mitarbeiterfluktuation und die hieraus resultierende fehlende emotionale Anbindung an unser Unternehmen sind nicht wünschenswert.

Franchise-Nehmer sind, da auf eigenes Risiko und für eigenen Profit gearbeitet wird, üblicherweise deutlich motivierter als angestellte Führungskräfte. Dies beweisen die verschiedensten Studien.

Hiervon erwarten wir auch für das Gesamtunternehmen positive Impulse.